Si nos capacitamos sin focalizar nuestros intereses, no será de utilidad a largo plazo para el empresario ni para el negocio. Hacer un plan es tan importante como planear los objetivos de crecimiento de la organización.
Por Fabiola Alcas. 25 septiembre, 2023. Publicado en Correo, el 25 de setiembre de 2023.
Cuando escuchamos la palabra capacitación, muchas veces la relacionamos con estudio y esfuerzo y con adquirir conocimientos, datos y conceptos. En la gestión empresarial, esta debería ser una herramienta, parte del camino que hay que recorrer para avanzar y enfrentar los obstáculos que se presentan. Estar atento a los cambios y tendencias necesarios para dirigir una organización es hasta vital para el negocio.
Me enfocaré en dos aspectos importantes: las opciones de capacitación y la forma de recibirla. Hay un abanico grande de opciones. Estamos a un clic de encontrar cursos, programas y talleres a la medida, solo hay que saber elegir. Para ello, debemos elaborar nuestro plan que considere lo siguiente: la urgencia que se requiere para afrontar una situación propia del negocio, y los objetivos del empresario para fortalecer la gestión de este.
Si nos capacitamos sin focalizar nuestros intereses, no será de utilidad a largo plazo para el empresario ni para el negocio. Hacer un plan es tan importante como planear los objetivos de crecimiento de la organización.
En cuanto a la forma, tal como los niños, los adultos aprendemos de diferente manera, lo que a unos nos funciona a otros no; eso es parte del autoconocimiento. Si identificamos lo que sí funciona, tendremos el 50% del aprendizaje asegurado. A unos les puede funcionar estar varias horas conectados por Zoom, a otros, elegir programas presenciales y/o talleres. Algunos desean programas extensos, y, otros, más cortos, a la medida, que resuelva algo concreto.
Sea cual fuere el camino que se siga, es importante el aprendizaje continuo, porque mantendrá el dinamismo que constituye “el hacer empresa”. Y, tú, ¿ya tienes tu plan de capacitación?
Este es un artículo de opinión. Las ideas y opiniones expresadas aquí son de responsabilidad del autor.
